弘揚工匠精神 強化人才支撐——2022年中國服裝版師大聯盟年會成功舉辦
為了更好地賦能現代企業的技術人才及我國服裝版師人才發展需求，共同探討行業發展趨勢，分享工作心得，加強技術交流，弘揚大國工匠精神，8月13日，2022年中國服裝版師大聯盟年會在杭州舉行。
中國服裝協會常務副會長、中國服裝科創研究院院長楊金純，中國財貿輕紡煙草工會二級巡視員呂杰，中國財貿輕紡煙草工會紡織工作部部長趙武，中國服裝協會副秘書長、會員部主任趙雅彬，山東省輕紡工會四級調研員李瑤，中國服裝科創研究院公共服務平臺總經理王亞濤，中國服裝協會會員部副主任、“中國服裝版師大聯盟”秘書長王延，中國服裝協會會員部項目主任、“中國服裝版師大聯盟”副秘書長葛雪歡，中國著名服裝制版技術專家、東華大學教授張文斌老師及“中國服裝版師大聯盟”的專家委員和成員等領導嘉賓出席年會。活動由中國服裝協會會員部高級項目主任、中國服裝版師大聯盟副秘書長詹薇薇主持。
搭建大聯盟平臺，促進行業可持續發展
中國服裝版師大聯盟自成立以來，通過開展專業培訓、舉辦專業賽事、開展國內外行業考察、交流與合作等形式，不斷培育和發展更多更優秀的、具有國際視野和水平的技術型人才。同時充分發揮大聯盟自身橋梁紐帶作用，增進服裝制版技術人員、企業、院校及政府間的聯系。
王延作中國服裝版師大聯盟工作報告，報告從2021中國服裝版師大聯盟工作總結、2022中國服裝版師大聯盟主要工作、中國服裝版師大聯盟有關事項通報三方面展開。2021中國服裝版師大聯盟主要工作分為成立中國服裝版師大聯盟、成功舉辦全國服裝制版師大賽、做好版師技術培訓工作、設立中國服裝協會官方微信公眾號“版師聯盟”頻道。
2022中國服裝版師大聯盟主要工作包括推進版師大聯盟自身能力建設、組織開展2022全國十佳服裝制版師大賽、舉辦2022年中國服裝版師大聯盟年會、開展互訪交流活動、開展2022年度技術培訓工作、開展版師直播活動、大力推動裹匠app宣傳與推廣。中國服裝版師大聯盟有關事項通報主要涉及2022年“中國服裝版師大聯盟”成員名單公示。
為了進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷學習新知識、掌握新技能、創造新業績，繼續發揮示范引領作用，現場對2019年全國技術能手進行表彰，頒發獎章、獎牌和榮譽證書，三位能手分別為上海羚動商貿有限公司張真玉、廈門南洋職業學院封衛平、江西服裝學院葉海濱。
在全國服裝行業勞模工匠事跡宣講環節中，上海紡織時尚定制服飾有限公司高級定制部經理雍飛、江西服裝學院教授郭曉強、新郎希努爾集團股份有限公司服裝制版師馬耀霞從自身經歷出發，用一個個質樸發光的故事，詮釋著“初心與使命”。
為進一步幫助從業者了解當下行業新場景、新業態、新模式等方面的數字化融合創新，中國服裝科學研究院產品總監王濤對中國服裝版師資源服務平臺——裹匠App及小程序進行介紹。“裹匠”作為全國首家數字共享服裝制版服務平臺，由中國服裝協會牽頭，中國服裝科創研究院搭建，鏈接企業與版師，運用大數據、AI人工智能及數字化3D建模等技術，具有求職招聘、知識大全、權威認證、海量資源等優勢特點，實現服裝行業版師資源的全方位整合。
多方位解讀，專家學者各抒己見
在交流發言環節，東華大學教授張文斌表示要持續發揮大聯盟平臺作用，同時從服裝制版發展的不同階段、面臨的挑戰發表自己的意見。“服裝制版是技術和藝術結合的工作，這需要從技術指標、造型呈現等方面進行不斷創新，并積極運用人工智能化的軟件和設備，邁出服裝制版發展更大的步伐。”
成都紡織高等專科學校教授陽川從全國服裝制版師大賽召開的角度表明自己的觀點，大賽作為優秀服裝制版師展現自我的平臺，將持續為紡織服裝持續發展提供源源不斷地動力。通過賽事，服裝制版行業有了更多互動交流的機會。
北京藍伯吉納時裝公司設計總監崔游從自己對女裝定制的20余年的經驗積累展開分享，他表示，服裝設計師與服裝版師之間需要產生良性互動，同時結合數字技術把制版和設計相結合，從而形成一個資源共享、互通有無的平臺。
西南大學院長張龍琳對版師的定義與邊界進行闡述，他表示，雖然數字發展是大勢所趨，但仍要注重與手工制版結合。
杭州布奇文化創意有限公司技術總監方建強從自己作為服裝制版師大賽的參賽者到如今成為服裝制版師大賽建設者的親身經歷展開分享，他認為大賽的舉辦對制版人才的職業認可度和職業自信方面起到了極大的推動作用。
廈門紅韻圣琳制衣有限公司總經理徐琳表示服裝制版師作為一個相對內秀的職業，大家要通過堅持和不斷充電，提高自身技術與藝術審美方面提升工作能力。
波司登羽絨服裝有限公司供應鏈科研技術中心版型工藝總監江輝表示大賽基于企業發展痛點，不斷從品類化、場景化、功能化進行提升。同時要直視人才短缺、藝術審美、與消費市場對接等方面存在的短板。
上海紡織工業職工大學服裝學院院長儲謹毅從教育角度出發，號召行業、企業需要培養更多工匠勞模，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。
中國服裝協會常務副會長、中國服裝科創研究院院長楊金純在總結發言中表示，大聯盟的設立旨在整合行業資源，促進行業企業與院校之間的高效合作，加快提升服裝版師技術技能人才隊伍的培養，同時實現資源共享、優勢互補、合作共贏的目的。他同時對全國服裝制版師大賽的相關情況進行介紹說明，大賽不僅給服裝制版師提供了一個切磋技藝、交流經驗的互動平臺，更促進了行業高技能人才的培養和制版領域的研究創新。
此外，參會者還參觀了中國服裝科創研究院。中國服裝科創研究院以人才集聚為基石，以數字賦能為核心，以創新研發為引領，兼具中國服裝數字化工廠資源服務平臺、科技創新服務平臺、數字化轉型創新中心、培訓咨詢服務平臺作用。
從“制造”向“智造”，
數字化解鎖服裝產業之變
在數字化時代的風口，紡織服裝行業悄然變革，不斷重塑，“互聯網+”、“5G+”等智能化、信息化改造升級，逐漸成為企業競技的新賽道。
凌迪科技Style3D建模專家章坤以“Style3D助力服裝快速研發和改版”為主題，呈現3D樣衣研發設計/協同展銷數字化解決方案。凌迪科技從服裝設計端入手，進行數字化處理，打造了一個高仿真、可編輯、可制造的數字化載體，并在服裝產業鏈的上下游之間形成高效的、有交互的信息傳遞。通過現場演示可見，用戶只需要用鼠標鍵盤就可以實現數字化打版，選中面料后即刻就能看到樣衣效果，再通過渲染效果可直接出成品圖，這一進程給服裝企業帶來的效果能夠速研發效率的顯著提升。此外，還可以通過Style3D協同平臺一鍵推款，在線審款、改樣，在線齊色，無需實體樣衣。
“中小微企業如何在低成本的情況下運用數字化。”杭州布奇文化創意有限公司技術總監方建強圍繞“服裝品牌技術鏈如何數字化建設”，從未來消費者趨勢、技術理論研究、技術標準建立、版型數據庫建立與運用、部門管理數字化、共建服裝數字化平臺展開闡述。由于疫情反復的現實，現在已經進入全渠道互動時代，服裝技術數字化平臺為中小微服裝企業產品開發數字化轉型提供支持，在平臺系統上可進行設計協同，掌握設計進度，把控設計質量，了解設計成本，節約開發時間，提升企業效率，減低企業成本。
卓尚服飾（杭州）有限公司標準化總監陳才芽以公司技術管理模塊為實例，從3D技術、版型、工藝、工時、面輔料展開介紹。她認為，技術管理的價值和意義在于技術資料輸出、成本管控和提升效率，即在各個模塊/節點把控技術水平，獲取相應技術資料，以保障產品品質；通過版型、工藝、工時、面輔料管理，以控制產品成本；通過利用數字化手段、統一的技術標準，以及技術資產的復用，降低研發耗時，提升效率。
廈門紅韻圣琳制衣有限公司總經理徐琳帶來“立裁與平面裁剪的結合與應用”的實操分享，她從平面裁剪和立體裁剪的特點比較、經常遇到的問題、如何解決問題、創意立體裁剪展開。她表示，平面裁剪具有易學性、便捷性、規范性等特點；而立體裁剪則有直觀性、操作感強、操作靈活等特點。為了讓大家更深一步了解如何解決常見問題，徐琳還從分割線、大廓形、合體服裝、逆向思維等方面帶來案例分析。
當下，數字技術迅猛發展，中國服裝行業具備雄厚的產業基礎和強大的內需市場空間，將改變產業的發展方式和邊界，帶來產品的再造、生產的再造、渠道的再造以及組織方式的再造，帶來價值創造模式的改變。隨著紡織服裝行業的發展與變革，對服裝制版的技能要求與日俱增，本次年會進一步推動高技能人才培養，弘揚大國工匠精神，以更為務實落地的方式深耕我國服裝行業制版技術領域的研究創新和技能型人才隊伍建設。
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